Vize İşçi Rotaları

Pro-Force ve Mevsimlik İşçi Programı

Üç yıllık başarılı bir pilot uygulamanın ardından, program 2025 yılına kadar 3 yıl daha uzatılmıştır.

Program, göçmenlik sisteminin T5 (Geçici İşçi) Mevsimlik İşçi kategorisi altında İçişleri Bakanlığı tarafından yönetilecektir.

Bir bakışta Program

Program şunları öngörmektedir:

- 45,000 kullanılabilir VISA

- 6 aylık işe yerleştirmeler

- Sadece mevsimlik işler

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

Mevsimlik İşçi Programı - Bahçe Bitkileri

Hangi sektörler program çalışanlarını kullanabilir?

- Cam altında yetiştirilen korumalı sebzeler

- Salatalar, otlar, patates ve diğer sebzeler gibi tarla sebzeleri

- Çilek, ahududu ve yaban mersini gibi yumuşak meyveler

- Elma, erik ve kiraz gibi en iyi meyveler

- Şerbetçiotu gibi asmalar ve sarmaşıklar

- Egzotik iç mekan türleri de dahil olmak üzere mantarlar

Program çalışanları hangi işleri yapabilir?

- Mahsul bakımı ve hayvancılık

- Ürün hasadı

- Tünel ve sulama inşaatı gibi bağlantılı işler

- Ürünlerin paketlenmesi ve işlenmesi

- Yenilebilir bahçecilikte genel birincil üretim çalışmaları

- Belirlenmiş sektörlerde denetim rolleri

Mevsimlik İşçi Programı - Kümes Hayvanları

Pro-Force, 2021'deki deneme ve başarılı bir ihale sürecinin ardından Hükümet tarafından 2025 yılına kadar 11 haftalık mevsimlik kümes hayvanı vizesi sağlamak üzere seçildi.

Program, göçmenlik sisteminin T5 (Geçici İşçi) Mevsimlik İşçi kategorisi altında İçişleri Bakanlığı tarafından yönetilecektir.

Tavukçuluk Sektörü İş İlanları

Kümes hayvancılığı sektörü için, operatörler mevsimlik işçileri işe almak için vize yolunu kullanabilirler:

Kasap
Kuş veya av hayvanları için şifonyer
Katil veya yolucu
Poulterer
Kümes hayvanı işleyicisi
Kümes hayvanları etiketi
Trusser
Gıda Operatörü
Kümes hayvanı yakalayıcısı veya işleyicisi
Kümes hayvanları aşıcısı
Kümes hayvanı eti paketleyicisi

Şema Çalışanları ve Refahları

Program çalışanlarını kullanmak isteyen tüm yetiştiriciler ve üreticiler, personel tahsisi yapılmadan önce işyerlerinin güvenli olduğunu ve yönetmeliklere uyulduğunu kanıtlayabilmelidir. Bu, aşağıdakileri kapsayan bir denetim yoluyla doğrulanır:

Ücret ve çalışma saatleri - Ulusal Asgari Ücret Düzenlemelerinin karşılanması dahil,
Çalışma Süresi Yönetmelikleri ve tatil ücretlerine ilişkin yönetmelikler.
Sağlık ve güvenlik - çalışma ortamlarının, her türlü konaklama ve ulaşım olanaklarının güvenli bir şekilde sürdürülmesini sağlamak da dahil olmak üzere.
Sömürü riskleri - işçinin hareket özgürlüğünün, belgelere erişiminin ve şikayetleri dile getirme mekanizmalarının sağlanması gibi.

Denetim bağımsız bir denetçi aracılığıyla gerçekleştirilir ve Birleşik Krallık iş kanunu, İSG düzenlemeleri, GLAA ruhsatlandırma standartları, karavan konaklamasına ilişkin FPC kılavuzu ve ETI Temel Kurallarının tüm yönlerini kapsar.

Ayrıca tüm program çalışanlarına ücretsiz olarak tam sağlık ve ülkelerine geri dönüş sigortası sağlıyoruz.

Sizin Sorumluluklarınız

Tüm işçilerin yalnızca ilgili sektörlerde çalışmasını ve kendi geçimlerini sağlayabilmeleri için düzenli iş bulmalarını sağlamalısınız. Aşağıdakileri taahhüt etmelisiniz:

Atama başlangıç ve bitiş tarihi
Çalışan başına haftada en az 32 saat çalışma sağlanması

Ayrıca, İçişleri Bakanlığı raporlama gereklilikleri uyarınca bize roller, mahsuller, çalışılan saatler, ücret oranları, verimlilik ve devamsızlık gibi sürekli yönetim bilgilerini sağladığınızdan emin olmalısınız.

Nitelikli Çalışanlar

Pro-Force, Mart 2022'de Vasıflı İşçiler bölümümüzü hayata geçirerek küresel çapta müşterileri Birleşik Krallık'ta büyük talep gören becerilerle buluşturdu.

Vasıflı işçi programı, Home Office'in uygun meslekler listesinde yer alan roller için şirketlere 5 yıla kadar Vize erişimi sağlamaktadır ve Pro-Force halihazırda kümes hayvanları, et, balık, mühendislik, tarım ve bahçecilik gibi çeşitli sektörler için işe alım yapmak üzere müşterileriyle birlikte çalışmaktadır.

Vasıflı İşçi vizesine hak kazanmak için adayların şunları yapabilmesi gerekir:

İçişleri Bakanlığı tarafından onaylanmış bir Birleşik Krallık işvereni için çalışmak
işvereninizden Birleşik Krallık'ta kendilerine teklif edilen rol hakkında bilgi içeren bir 'sponsorluk sertifikasına' sahip olmak
uygun meslekler listesinde yer alan bir iş yapmak
26 yaşın altında olmadıkları sürece asgari 25.600 Sterlin maaş almaları gerekir; bu durumda maaşları 20.480+ Sterlin olacaktır
B1 standardına eşdeğer düzeyde iyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak